Юрист по трудовым спорам

Трудовые отношения - важная часть жизни каждого человека, именно поэтому они всегда требуют грамотного правового разрешения.

Консультация юриста по трудовому праву бывает необходима не только работникам, но и нанимателям.

Только профессионал своего дела отлично ориентируется в специализированном законодательстве и знает все нюансы Трудового кодекса РФ.

Юрист по трудовым спорам в Москве и Московской области может проанализировать ваш трудовой договор на предмет соблюдения ваших прав, а для клиентов-работодателей - составить стратегию грамотного ведения кадровой политики фирмы или предприятия.

Вы считаете, что вы потеряли работу незаконно?

Обращайтесь в юридическую компанию в Москве и Московской области: наш трудовой юрист ответит на все Ваши вопросы, а также окажет услуги по защите Ваших прав в случае увольнения.

Опытный специалист поможет взыскать с недобросовестного работодателя не только сумму невыплаченной зарплаты, но и дополнительную компенсацию в пользу работника, направив работодателю мотивированную и обоснованную претензию, составленную с учетом всех нюансов трудового права.

Если потребуется, наш юрист по трудовым спорам в Екатеринбурге способен добиться защиты прав и интересов каждой стороны не только путем переговоров, но и в суде.

Команда профессионалов нашей компании - по-настоящему грамотные специалисты, имеющие огромный опыт ведения самых различных дел.

В каких ситуациях вам понадобится помощь

Вы вправе воспользоваться нормами ТК РФ в трудовых спорах по поводу:

необоснованного отказа в принятии на работу

отсутствия надлежащего оформления трудовых отношений

проблем, связанных с прохождением испытательного срока

нарушения прав на установленные законом условия труда и отдыха

увольнения по различным причинам, которые вы считаете несправедливыми, или без объяснения причин

задержки и незаконного сокращения заработной платы, премий, выплат и компенсаций

расторжения трудового контракта по инициативе работодателя или сотрудника

нарушения прав женщин с маленькими детьми

использования принудительного труда или постоянных переработок

Только четкие уверенные действия помогут вам защитить свои интересы и грамотные юристы проконсультируют вас шаг за шагом, доведут дело до позитивного решения.

Индивидуальные и коллективные споры

Трудовые споры могут затрагивать не только отдельного сотрудника, но и весь коллектив в целом.

В таком случае юристы проработают с уполномоченными представителями коллектива алгоритм действий по преодолению разногласий с работодателем.

Предусмотрено урегулирование всех трудовых конфликтов на досудебном этапе, но в случае злостного сопротивления работодателя дело рассматривается в суде.

Не бойтесь потерять работу, отстаивая свои права, – наши юристы не допустят ухудшения ситуации, и полностью восстановят законные нормы в отношении вас.

Если вам необходима консультация юриста по трудовым спорам, вы можете всегда обратиться в нашу юридическую компанию в Москве и Московской области.

Телефоны и e-mail смотрите в разделе Контакты.

Список юридических услуг по решению трудовых споров

- Отказ предприятия принять на работу или восстановить в должности сотрудника.

- Расторжение трудового договора.

- Увольнение по сокращению, по собственному желанию, во время испытательного срока.

- Компенсация нанесенного ущерба.

- Нарушение условий договора, по которому сотрудник был принят на работу.

- Споры в регулировании отношений по поводу заработной платы, премиальных, отпускных, отстаивание права на отпуск.

- Задержка заработной платы.

- Испытательный срок.

- Очередной отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск.

- Увольнение без объяснения причин.