Юрист по трудовым спорам
Трудовые отношения - важная часть жизни каждого человека, именно поэтому они всегда требуют грамотного правового разрешения.
Консультация юриста по трудовому праву бывает необходима не только работникам, но и нанимателям.
Только профессионал своего дела отлично ориентируется в специализированном законодательстве и знает все нюансы Трудового кодекса РФ.
Юрист по трудовым спорам в Москве и Московской области может проанализировать ваш трудовой договор на предмет соблюдения ваших прав, а для клиентов-работодателей - составить стратегию грамотного ведения кадровой политики фирмы или предприятия.
Вы считаете, что вы потеряли работу незаконно?
Обращайтесь в юридическую компанию в Москве и Московской области: наш трудовой юрист ответит на все Ваши вопросы, а также окажет услуги по защите Ваших прав в случае увольнения.
Опытный специалист поможет взыскать с недобросовестного работодателя не только сумму невыплаченной зарплаты, но и дополнительную компенсацию в пользу работника, направив работодателю мотивированную и обоснованную претензию, составленную с учетом всех нюансов трудового права.
Если потребуется, наш юрист по трудовым спорам в Екатеринбурге способен добиться защиты прав и интересов каждой стороны не только путем переговоров, но и в суде.
Команда профессионалов нашей компании - по-настоящему грамотные специалисты, имеющие огромный опыт ведения самых различных дел.
В каких ситуациях вам понадобится помощь
Вы вправе воспользоваться нормами ТК РФ в трудовых спорах по поводу:
необоснованного отказа в принятии на работу
отсутствия надлежащего оформления трудовых отношений
проблем, связанных с прохождением испытательного срока
нарушения прав на установленные законом условия труда и отдыха
увольнения по различным причинам, которые вы считаете несправедливыми, или без объяснения причин
задержки и незаконного сокращения заработной платы, премий, выплат и компенсаций
расторжения трудового контракта по инициативе работодателя или сотрудника
нарушения прав женщин с маленькими детьми
использования принудительного труда или постоянных переработок
Только четкие уверенные действия помогут вам защитить свои интересы и грамотные юристы проконсультируют вас шаг за шагом, доведут дело до позитивного решения.
Индивидуальные и коллективные споры
Трудовые споры могут затрагивать не только отдельного сотрудника, но и весь коллектив в целом.
В таком случае юристы проработают с уполномоченными представителями коллектива алгоритм действий по преодолению разногласий с работодателем.
Предусмотрено урегулирование всех трудовых конфликтов на досудебном этапе, но в случае злостного сопротивления работодателя дело рассматривается в суде.
Не бойтесь потерять работу, отстаивая свои права, – наши юристы не допустят ухудшения ситуации, и полностью восстановят законные нормы в отношении вас.
Если вам необходима консультация юриста по трудовым спорам, вы можете всегда обратиться в нашу юридическую компанию в Москве и Московской области.
Телефоны и e-mail смотрите в разделе Контакты.
Список юридических услуг по решению трудовых споров
- Отказ предприятия принять на работу или восстановить в должности сотрудника.
- Расторжение трудового договора.
- Увольнение по сокращению, по собственному желанию, во время испытательного срока.
- Компенсация нанесенного ущерба.
- Нарушение условий договора, по которому сотрудник был принят на работу.
- Споры в регулировании отношений по поводу заработной платы, премиальных, отпускных, отстаивание права на отпуск.
- Задержка заработной платы.
- Испытательный срок.
- Очередной отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск.
- Увольнение без объяснения причин.